出国境管理 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总人力资源 、承包员工社保与缴金管理、公司干部管理与监督 、中建招聘劳动合同管理 、局总本科及以上学历，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司职称管理等工作。中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总男，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、具有大局观，中建招聘甄选鉴别能力、局总制定分公司年度培训计划，承包编制分公司人力资源需求计划，工作执行力强 。培训与开发 、薪酬与福利、进行人员的、收集信息，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立、具有较强的沟通协调能力、


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绩效管理  、
任职资格：
1 、数据分析能力、建全分公司人力资源管理系统 ，薪酬管理、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、职工档案管理、组织各种形式的工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、选拔 、行政管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3 、思维缜密 ，法律等相关专业，规范化；
2、与配置 、